Salarié victime de licenciement abusif ou de harcèlement au travail, faites appel à un avocat compétent en matière du droit du travail pour vous assister et défendre vos intérêts devant les conseils des prud’hommes et toutes les juridictions compétentes.
Si vous êtes convoqué à un entretien préalable de licenciement, le code du travail vous donne le droit de vous faire assister par un représentant de salarié ou par un conseiller du salarié de votre choix.
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Chef d’entreprise, vous recherchez un avocat pour vous conseiller en cas d’une nouvelle embauche ou pour la rédaction d



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